Scade il 15 marzo il termine per la presentazione delle domande per il contratto part-time per insegnanti e personale Ata.
L’istanza può essere inviata dal Dirigente scolastico, che provvederà a inoltrarla all’Ambito Territoriale competente. L’insegnante o il tecnico interessato ad attivare una collaborazione a tempo parziale deve contattare il Dirigente scolastico fornendogli tutte le informazioni.
La durata del contratto part-time è di due anni e al termine viene rinnovato automaticamente. Per tornare al contatto a tempo pieno deve invece essere presentata una specifica richiesta.
ARTICOLAZIONE LAVORATIVA
Per l’insegnamento il tempo parziale può essere organizzato secondo queste tre modalità:
1) tempo parziale orizzontale: con articolazione della prestazione di servizio ridotta in tutti i giorni lavorativi.
2) tempo parziale verticale: con articolazione della prestazione su alcuni giorni della settimana del mese, o di determinati periodi dell’anno.
3) tempo parziale misto: con articolazione della prestazione risultante dalla combinazione delle due modalità indicate alle lettere a e b.
Stessa l’articolazione per il personale ATA. Per tale categoria la somma delle frazioni di posto a tempo parziale non può superare il numero complessivo dei posti di organico a tempo pieno trasformati in tempo parziale.
SVOLGIMENTO DI UNA SECONDA ATTIVITA’
La normativa prevede vincoli precisi per lo svolgimento di altre attività per il personale a contratto part-time. La condizioni è che la seconda attività sia compatibile con le funzioni svolte a scuola. L’assunzione di altro lavoro, o la variazione della seconda attività da parte del dipendente con rapporto di lavoro a tempo parziale, deve essere comunicata al dirigente scolastico entro due settimane dall’accettazione della domanda..
Il compenso economico pere i dipendenti con contratto part-time è proporzionale alla prestazione lavorativa, con riferimento a tutte le competenze fisse e periodiche, ivi compresa l’indennità integrativa speciale e l’eventuale retribuzione individuale di anzianità, spettanti al personale con rapporto a tempo pieno.
